Uscope 1

CONCEVOIR LA FORMATION AUTREMENT

Uscope 2

Considérer l’individualité

Nous avons toutes et tous un parcours différent qui nous a construit. Et nous vivons toutes et tous une formation selon notre propre prisme.

Uscope 3

Valoriser l’expérience

En partant simplement du vécu de la personne en formation ou en développement personnel

Accompagner la méta-cognition

Apprenons à nous comprendre, à suivre les processus qui font de nous quelqu’un de spécial. Et comment nous intégrons la nouveauté dans notre propre système réflexif !

 

Uscope 4

Préparer pour l’avenir

Offrir un nouvelle méthodologie pour se former, basée sur l’analyse de sa propre expérience, c’est aussi ouvrir la voie à la formation tout au long de la vie.

Uscope 5

CONCEVOIR LE NUMERIQUE AUTREMENT

Uscope 6

Co-contruire avec les partenaires

Afin de diminuer les coûts de développement et de garantir une application robuste, mutualisons notre solution, que de nombreuses institutions, entreprises, …, y participent et puissent en profiter.

Uscope 7

Etre en adéquation avec la formation tout au long de la vie

Pour que cela se fasse, le logiciel est et restera gratuit pour tous les comptes personnels, avec l’accès à son propre e-portfolio et aux référentiels de compétences publics.

RETROUVER USCOPE SUR EDUCA

Uscope 8

INTEGRATION

Uscope 9

crée des référentiels innovants qui prennent place dans Uscope.

Uscope 10

utilise Uscope pour mesurer la pertinance des référentiels et de leur évolution.

Uscope 11

se base sur Uscope pour accompagner le développement de compétence et le suivi des projets.