Devenir, être, faire vivre une structure apprenante
PORTFOLIO
Le portfolio d’Uscope a été créé pour que chaque parcours soit unique. A chacun.e de la construire selon sa propre logique, de définir les activités illustrant son parcours professionnel ou personnel, d’y recueillir les traces pertinentes et de prendre du recul pour comprendre ses apprentissages et les compétences qui en découlent.
Apprendre à s’auto-évaluer et jeter un regard critique sur ces performances fait aussi partie intégrante des possibilités offertes pour soutenir la formation en lien avec ses activités sur le terrain.
COMPÉTENCES
Découvrez de nombreux référentiels de compétences au sein d’Uscope. Officiels, sur mesure, publics ou privé, chacun réunit les compétences attendues pour remplir au mieux un poste de travail ou une activité complexe.
Grâce au système d’auto-positionnement, il est rapide de prendre conscience des domaines de compétences sur lesquels on peut s’appuyer et ceux qui demanderont encore un développement.
Pour les personnes en formation, étudier réellement le référentiel de compétences sur lesquelles elles se forment, c’est commencé à en prendre conscience et se familiariser avec le vocabulaire spécifique.
Pour celles ayant déjà de l’expérience, c’est l’opportunité de faire un point sur sa situation pour décider comment aller de l’avant.
ENVIRONNEMENT DE FORMATION
Visitez les portfolios des bénéficiaires de vos formations pour voir comment ils, elles illustrent leurs compétences, interagissez directement avec eux, elles sur leurs activités, leurs compétences ou encore leurs activités, restez informés de leurs modifications pour y accéder facilement, déclarez leur niveau pour chacune des compétences à développer pour vous concentrer sur l’essentiel.
GESTION DE LA STRUCTURE
Devenez un structure apprenante!
Uscope regroupe des modules pour permettre de faciliter la transparence au sein d’une structure. Vous pourrez y documenter vos processus et les faire vivre grâce au système d’amélioration continue, y rendre accessibles les documents dont chacun.e à besoin, mais que l’on ne retrouve jamais, définir et suivre l’ensemble des projets réalisés ou en cours, avec leurs parties prenantes, les participants, les moments clés, etc…
Pensé pour faciliter des outils qu’on ne maîtrise que rarement, tout en les rendant visibles et vivants, Uscope vous permets de gérer un système Qualité et d’obtenir des certifications liées au système de management.
Et si la formation réalisée à l’aide de la pratique fait partie de vos valeurs, Uscope sera pour vous le soutien idéal, grâce au croisement de l’approche portfolio, renforcée par l’accessibilité aux compétences, en lien avec les projets et une base de référence de travail décrite et vivante au sein des processus.
Faîtes place à l’innovation pour le développement professionnel de vos collaborateurs et collaboratrices, de vos membres et/ou de vos bénéficiaires !
A QUI S’ADRESSE USCOPE ?
Dès le départ, Uscope a été imaginé pour répondre au besoin de formation tout au long de la vie. Il est donc adapté pour toute structure souhaitant répondre à ce besoin.
Puis, le module de gestion et suivi de projets, comme celui de gestion des processus ont été ajoutés, réfléchis pour simplifier ces approches afin que toute personne puisse facilement les prendre en main.
Enfin, grâce à la mutualisation, ses coûts restent raisonnables pour un logiciel professionnel et évolutif selon vos besoins.
Ainsi Uscope amène son support par exemple pour :
- Des centres de formation, pour l’évaluation de ses apprenants, pour la gestion de la structure,
- Des associations, pour la professionnalisation de ses membres, pour la gestion de la structure,
- Des coachs pour accompagner des bilans de compétences,
- Des institutions pratiquant la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
- Des PME, pour faire évoluer ses ressources humaines, pour faciliter la transparence du système.
Entièrement paramétrable, votre environnement vous ressemble, il s’adapte à votre fonctionnement, vos envies et vos besoins, et ce n’est pas à vous de vous plier à la dictature informatique.
De plus, chaque personne que vous invitez dans votre environnement obtient un compte à vie et peut continuer son développement personnel tout au long de la vie.
TARIFS
Les tarifs comprennent
- l’ouverture d’un environnement pour votre structure
- l’intégration d’un référentiel existant nécessaire à votre activité
- les interventions pour la mise en place de votre environnement, afin d’y intégrer vos processus de manière optimale
- la particpation à des ateliers à thème autour de l’évolution du logiciel et de ses différents éléments
- une assistance à distance dans les 24 heures
Les tarifs s’entendent en CHF, hors TVA, par mois et par utilisateurs, utilisatrices (membres) au sein de votre environnement.
Ils donnent accès à l’ensemble des fonctionnalités actuelles et à venir d’Uscope, ainsi qu’aux référentiels publics.
1 à 50
membres- Par personne et par mois
51 à 100
membres- Par personne et par mois
101 à 150
membres- Par personne et par mois
151 à 200
membres- Par personne et par mois
201 à 300
membres- Par personne et par mois
301 à 400
membres- Par personne et par mois
401 à 600
membres- Par personne et par mois
601 à 1000
membres- Par personne et par mois
Dès 1001
membres- Par personne et par mois
Archivés
A partir de- Par personne et par mois
RETROUVER USCOPE SUR EDUCA
TENEZ-VOUS AU COURANT DE L’ÉVOLUTION D’USCOPE
INTEGRATION
crée des référentiels innovants qui prennent place dans Uscope.
utilise Uscope pour mesurer la pertinance des référentiels et de leur évolution.
se base sur Uscope pour accompagner le développement de compétence et le suivi des projets.